产假可以延迟使用吗?
一般来说,相关劳动法律法规对陪产假没有明确规定,具体取决于各地方和企业的实际经营情况。有些地方或企业可以,有些地方不能。如果情况特殊,如生活困难,妻子真的没有得到照顾,或者医院有相关要求,您可以向单位申请困难补贴或照顾。建议咨询省和当地劳动部门。根据当地计划生育条例。
陪产假多少天?
全面调整二胎生育政策,男性也有相应的陪产假(护理假)。各省市通过地方立法规定了护理假,假期不同,助孕括7天、10天、15天等。在以往的《劳动法》中,如果女性员工晚育,她们可以给男性3-7天的护理假。为了全面实施两个孩子的政策,地方**已经开始修订当地的计划生育条例。自2016年10月12日起,国内至少有29个省在新的当地计划生育条例中明确了陪产假的期限。其中,比较短的陪产假为7天,比较长的为1个月。
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